Servette cinsiyet eşitliğinde dipteyiz

Global Servette Cinsiyet Eşitliği Raporu 2022 sonuçlarına nazaran Türkiye, 0.63 endeks kıymeti ile 0.71 olan Ortadoğu ve Afrika ortalamasının bile gerisine düştü.

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri ortasında bayana şiddetin en yaygın olduğu ülke Türkiye, son hazırlanan rapora nazaran servette cinsiyet eşitliğinde ise tabanda. Küresel Servette Cinsiyet Eşitliği Raporu 2022 sonuçları, Türkiye’nin bayan ve erkeklerin iş hayatındaki gelir eşitsizliğini bir sefer daha kanıtladı. WTW tarafından yapılan global araştırmaya nazaran Türkiye, dünyada bayan ve erkek ortasında emekliliğe kadar elde edilen servette eşitsizliğin en derin olduğu birkaç ülkeden biri.

ORTADOĞU’DAN GERİDE

Rapora nazaran Türkiye 0.63 endeks kıymeti ile 0.74 olan küresel ortalamanın epey gerisinde. Bu bedel, Türkiye’de bayanların emekliliklerine kadar erkeklerin yalnızca yüzde 63’ü kadar bir varlığa sahip olabildiği manasına geliyor. Türkiye’nin altında yalnızca iki ülke var; 0.61 ile Arjantin ve 0.60 endeks pahası ile Nijerya.  Türkiye’nin endeks pahası, bayanlarla erkekler ortasındaki servet eşitsizliğinde 0.71 olan Ortadoğu ve Afrika ortalamasının bile gerisinde. Asya Pasifik bölgesi ile Kuzey Amerika’da endeks ortalaması 0.76 iken, eşitliğin en yüksek olduğu bölgenin 0.77 ortalamalı Avrupa olduğu dikkat çekiyor. Latin Amerika ortalaması ise 0.67’ye kadar düşüyor lakin tekrar de Türkiye’nin endeks pahasının üzerinde kalıyor.

KAYIPLAR SÜRECEK

Global danışmanlık şirketi WTW’nin Dünya Ekonomik Forumu ile birlikte hazırladığı endeks, 39 ülkeyi kapsıyor. Her ülkenin endeks bedeli özetle bayanların hayatları boyunca biriktirdikleri servetin erkeklerin biriktirdiği servete bölünmesi ile ortaya çıkıyor. 1’e yaklaşan pahalar eşitliğin arttığını, 0’a yaklaşan pahalar ise eşitsizliğin derinleştiğini ortaya koyuyor.

Raporda pandeminin bayanların gelirlerini erkeklerle karşılaştırılmayacak ölçüde etkilediği vurgulanarak, çocukların bakımı nedeniyle konutta kalmak zorunda kalan bayanların birikimlerindeki azalmanın süreceği de belirtildi. Bu durumda, önümüzdeki yıllarda bayan ve erkekler ortasındaki servet eşitsizliğinin daha da derinleşeceği öngörüsü yapıldı.

Eşit işe eşit fiyat verilmeli

Araştırmanın sonuçları emekliliğe kadar devam eden çalışma hayatında Türkiye’de bayan ve erkeğin elde ettiği birikim ortasında önemli bir fark olduğunu netleştirdi. Bu farkın en kıymetli nedenleri ise şöyle sıralandı: Bayanlar ve erkekler ortasında eşit işe eşit fiyat verilmemesi, bayanların terfi ve münasebetiyle maaşını artırma fırsatını erkeklere kıyasla daha az bulabilmesi ve çocuk ya da yaşlı bakımı için mesleklerine orta vermek zorunda kalmaları. Raporda ayrıyeten bayanların daha az risk almaya yatkın olmalarının da yatırımlarını ve münasebetiyle servetlerini etkilediği belirtildi.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir